赵石畔煤电：立异轮岗培训 推进一岗多能
宣布时间：2022-01-18
来源：赵石畔煤电
作者：陶凤羽
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为全面提高班组治理水平 ，加大人才培养力度 ，赵石畔煤电以“提升员工岗位技术 ，增强专业协同相助”为目标 ，积极开展轮岗培训交流事情 ，在实践中锤炼提高员工的业务能力和专业素养。
此次轮岗培训事情主要针对集控运行青年员工 ，每位轮岗员工进行为期六个月的学习交流 ，以生产运行为立足点 ，学习本岗位业务知识及操作技术。在轮岗期间赵石畔煤电从严要求 ，制定“专业导向、理论夯实、实践为先”的轮岗培训计划 ，并将培训计划清单细化到日 ，要求轮岗员工准时定量完成学习交流任务 ，促使青年员工尽快融入新的事情岗位 ，在事情中快速生长。
轮岗培训是赵石畔煤电强化人才培养、提升员工业务素质和技术水平的重要举措 ，通过轮岗培训 ，提升运行值班员的综合专业技术 ，打造一支事情能力强、战斗素养高的人才步队 ，为机组宁静稳运行涤讪坚实基础。
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