赵石畔煤电公司：“护苗行动” 助力年轻干部生长成才
为深入学习贯彻习近平总书记关于增强年轻干部教育治理监督的重要论述，凭据集团纪委事情要求，自7月份以来，赵石畔煤电公司面向79名事情工具，扎实开展以“九个一”为事情内容的“护苗行动”，切实将“护苗行动”落地见效。
增强组织领导 延伸眷注关爱年轻干部
把年轻干部监督作为全面从严治党的重要任务来抓，公司领导班子成员经常性与年轻干部谈心谈话，各党支部书记将年轻干部的教育治理监管事情抓在日常、做在经常。通过召开廉洁从业座谈会、签订《廉洁从业允许书》、开展廉政家访运动、组织签署《家庭助廉允许书》等，实时了解年轻干部所思所想和生活状况，把对年轻干部的关爱从“八小时内”向“八小时外”延伸，织牢家庭“护廉网”，汇聚企业“廉能量”。
立异学习方法 引导年轻干部知廉守廉
连续催促年轻干部自觉强化理论武装，为年轻干部配发《年轻干部廉洁教育案例读本》《从政提醒》廉政教育书籍，各党支部纷纷组织开展念书研讨交流会，年轻干部撰写念书心得，弘扬知廉、倡廉、守廉正气�？沽魈馕囊兆髌氛骷硕�，共征集25幅书法、绘画、摄影、剪纸作品以及4部诵读经典、微视频作品，形式多样、主题鲜明，展现赵石畔煤电人牢记初心使命、严守纪规则矩、坚持廉洁自律、正确看待权力的做事创业精神风貌，并在公司微信民众号开设专栏，逐一展收秀作品，营造浓厚的廉政教育气氛。
多举措促效果 教育治理监督循序渐进
各党支部相继推选出“课代表”，结合自身事情、学习实际，通过支部集会为党员和其他年轻干部讲廉政党课达8人次，笼罩人数90余人。公司纪委以调盘问卷、走访约谈、查阅资料等形式，分类分层开展监督式调研，了解掌握年轻干部教育治理监督的具体情况，查找保存的问题和薄弱环节，助力年轻干部生长成才。
通过一系列具体扎实的举措，公司“护苗行动”已初见效果，“苗子们”进一步提高政治站位，坚定理想信念，强化纪律规则意识，筑牢拒腐守廉的思想堤坝。今后，赵石畔煤电公司将持之以恒抓好年轻干部的教育治理监督，增强对各党支部的事情指导和监督，将“护苗行动”与作风建设专项行动有机融合，推动“清廉雷竞技”建设不绝向前，在党的二十大精神指引下，连续做实做细做精年轻干部的教育治理监管事情，为公司高质量生长储能蓄力。
