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绿色+立异,新质生产力的金泰实践 ——陕西金泰化学科技集团有限公司 高质量生长纪实

宣布时间:2024-09-26 来源:中国化工报 作者:李军 罗向男
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在举国上下欢庆中华人民共和国建立75周年之际,陕西金泰化学科技集团有限公司(以下简称金泰化学)再传捷报。金泰化学旗下陕西金泰化学神木氯碱有限公司(以下简称神木氯碱)新建的60万吨(年产能,下同)高性能树脂环保示范项目投产满4个月,装置坚持稳定运行,生产负荷不绝提高,该项目是陕西省“十三五”重点项目,总投资76.6亿元,在行业首次集成接纳无汞催化合成氯乙烯、电石渣制备活性氧化钙和含盐废水深度处理工业废水“零排放”等新技术,为我国氯碱行业实现绿色低碳高质量生长树立了标杆和规范。

项目全景图(1).jpg 神木氯碱年产60万吨高性能树脂环保示范项目

敢破重关 示范项目引领厘革

“产品出来啦!”2024年5月11日晚8时许,随着开车总指挥在中央控制室的一声高呼,优等品聚氯乙烯(PVC)下线,标记着神木氯碱60万吨高性能树脂环保示范项目全流程买通,全面进入试生产运行。

这一刻,是金泰人20年来深耕氯碱行业连续立异攻关结出的硕果,无疑将载入金泰化学的史册。60万吨高性能树脂环保示范项目位于榆林神木高新区,主要包括60万吨电石法高性能树脂、60万吨离子膜烧碱装置以及配套的110万吨电石渣制活性氧化钙装置及公用工程,依托外地富厚的煤、盐资源,打造兰炭—电石—聚氯乙烯/烧碱完整工业链。

金泰化学、神木氯碱副总经理霍中德介绍说,项目接纳多项先进的立异技术,如焦点PVC装置主要包括乙炔、氯乙烯和聚合3个工序,其中乙炔装置为目前海内最大的单条生产线,接纳公司自主研发的行业首创全自动捞渣技术;氯乙烯接纳公司拥有自主知识产权的金基无汞催化剂合成氯乙烯技术,从源头上实现了无汞化生产,消除了汞污染;聚氯乙烯有2条30万吨生产线,单条产线规模为电石法全球最大,引进了法国KEM ONE先进的聚合工艺和德国安德里茨干燥技术,拥有海内最大的143立方米聚合釜;接纳全卤制碱工艺的烧碱装置单线设计产能30万吨,也是目前海内最大的单套生产线。 

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神木氯碱技术人员在中央控制室讨论开车计划

试生产运行以来,神木氯碱连续优化工艺指标控制,装置连续稳定运行超30小时,其中烧碱装置各项消耗日趋合理,电解槽电耗优于海内同行;与古板的低汞催化工艺相比,转化率与选择性抵达同等水平,生产历程不爆发含汞废酸、含汞废催化剂、含汞污泥等危险废物。同时吨PVC产品节能0.057吨标准煤,减排二氧化碳0.158吨,节能降碳效果明显,抵达海内先进水平。在绿色低碳方面,该项目接纳金泰化学自主研发的含盐废水深度处理技术,实现工业废水“零排放”;接纳电石渣制备活性氧化钙技术,将电石渣煅烧后制取电石,实现了电石渣固废“再生化、资源化、循环化”利用,从基础上解决了电石生产原料及电石渣处理的行业难题。

目今,自动化、数字化、工业互联网、人工智能等技术日新月异。神木氯碱凭据“宁静环保、高效智慧、节能减碳”的思路,超前计划结构建设智能化工厂,致力打造“5G+工业互联网智能化氯碱企业。

神木氯碱副总工程师黄保社体现,公司坚持顶层设计、分步实施、要害先行的原则,集成多项海内外先进技术,构建智慧高效的氯碱生产、运营、物流效劳新体系,实现整个装置运行自动化、操作可视化、信息数字化、治理网络化、数据集成化、运维智能化。

在神木氯碱,遍布各个装置的摄像设备确保全厂无死角全笼罩,利用智能化平台和信息数据收罗,掌握现场实时状态,实现远程集控全历程管控。在烧碱装置生产现场,2台轮式巡检机械人来回穿梭,一刻不绝盯着电解槽重点岗位,将工艺参数实时传送至控制,监控检察电解槽运行状态,降低了现场操作人员危害,提高了事情效率。在PVC包装厂房,一座高达24米的智能立体库蔚为壮观,在科技感十足的有轨制导小车、托盘分拣机、自动装车系统加持下,一袋袋PVC产品从入库、出库到装车全程无人自动化操作。 

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神木电石出炉机械人

勇立潮头 技术立异迭代升级

金泰人的“立异梦”源自20年前。榆林,这片拥有富厚煤、油、气、盐等矿产资源的神奇土地,岩盐资源约占我国总储量的1/3,生长氯碱化工具有得天独厚的资源优势。在国家级陕北能源重化工基地建设之初的2003年,陕西省首家国有资本投资运营公司——陕西投资集团率先在榆林米脂结构建设陕西省第一个大型氯碱项目,陕西金泰氯碱化工有限公司(以下简称金泰氯碱)应运而生,历经两期建设,形成了30万吨PVC、23万吨离子膜烧碱、40万吨电石、40万吨兰炭产能,成为陕北能源化工基地建设的先行者和陕西氯碱行业的主力军。

我国是全球PVC生产大国,80%的PVC产能接纳电石法生产工艺,主要集中在我国西部地区,电石法PVC是我国汞用量最大的行业之一,无汞化成为行业绿色可连续生长的一定要求。金泰氯碱坚持产学研相助,针对乙炔法合成氧乙烯用高效无汞催化剂要害技术开展探索攻关,抢占行业生长制高点。2019年7月,公司首次建成万吨级乙炔法合成氯乙烯用高性能金基催化剂工业侧线,并进行试验,对无汞催化剂性能及全生命周期、工业应用等不绝研究革新,抵达了预期效果。随后,在60万吨高性能树脂环保示范项目设计时,氯乙烯合成装置全部接纳这种高效无汞催化剂技术。2024年4月,乙炔法合成氯乙烯用高性能金基催化剂的创造与应用要害技术荣获2023年度陕西省科学技术进步奖一等奖。

别的,金泰氯碱还通过技术革新攻关,掌握了一批具有自主知识产权的节能减排、对行业绿色生长具有重要意义的焦点技术。好比,公司巧妙利用“以废治废、降低本钱”的新技术处理电石渣处理含盐废水,2015年首次在氯碱行业实现了工业废水“零排放”;2020年建设10万吨电石渣制备活性氧化钙示范装置,乐成解决了固废电石渣综合利用的行业难题,实现了钙资源循环利用。

2021年9月11日,国家节能中心在北京召开聚氯乙烯绿色生长立异技术研讨会暨电石法聚氯乙烯绿色低碳节能减排立异技术评价会。金泰氯碱研发的无汞催化合成氯乙烯、电石渣制氧化钙循环利用、短流程有机废水处理、含盐废水“零排放”等技术,赢得了业内专家的高度评价。这些立异技术的积淀,为60万吨高性能树脂环保示范项目提供了技术支撑。

电石是电石法PVC的主要生产原料之一。2017年9月,金泰氯碱完成了位于神木高新区的原神木市电石集团的并购重组,建立子公司——神木市电石集团能源生长有限责任公司(以下简称神木电石),2023年10月,神木电石120万吨电石资源循环综合利用续建项目建成投产,至此形成了120万吨电石、120万吨兰炭、100万吨白灰、135兆瓦自备电厂的装置产能,为神木氯碱和金泰氯碱提供电石原料。

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神木氯碱员工检察刚刚试产出的聚氯乙烯产品

电石炉作为电石生产的焦点装置,行业普遍接纳人工出炉的操作方法,不易连续稳定运行,且出炉工需要在200℃以上的高温、高粉尘情况中作业,是电石生产宁静危害最大的环节。

2017年年底,神木电石实施电石炉出炉机械人技术升级革新。2018年5月,陕西省首条机械人出炉的电石生产线在神木电石投运。

“我们接纳机械人取代人工出炉后,电石出炉历程的化眼、拉钎、清理、堵眼等全部由机械人完成,彻底将员工从高温情况中解放出来,极大降低了员工的宁静危害和劳动强度,并且开炉时间缩短,每台电石炉用工减少12人。“神木电石总经理助理赵鹏涛说,目前,电石生产装置上共有42台电石出炉机械人在生产线上忙碌,为赋能实质宁静生产、提升运行效率和生产自动化水平发挥了示范作用。除智能出炉机械人外,神木电石在自动化、数字化、智能化方面也乐成应用了18项结果,包括智能折板机械人、智能巡检机械人、电石锅车智能液面监测系统、电极糊自动丈量装置、智能无人行车及自动翻锅系统、智能物流运销系统等。今年以来,神木电石积极调解电石原料配比,实施发电机组、高压电机变频革新升级,年可节约用电量2940万千瓦时,创效1764万元。目前,公司单位电石产品能耗仅818.9千克标准煤/吨,能效水平抵达行业领先。

截至目前,金泰化学累计完成科研技改项目2000余项,获得专利结果137项,金泰化学总经理、神木电石董事长王炜体现,下一步,公司将锚定打造高端精细化工工业科创基地的战略目标,吸纳高端立异人才,连续加大概害立异技术研发投入力度,通过产学研相助,开发新一代无汞催化剂、电石渣制活性氧化钙新工艺、盐泥资源化处理及高端化利用等技术,推动现有工业立异链蝶变升级,努力培育立异文化。

实干笃行 构建实质宁静文化

坚持在雷竞技集团顶层设计及“以义取利、镕基铸范”企业文化观的引领下,金泰化学承继“做人老实、做事扎实、作风朴实”的焦点价值观,积极践行“微观三治”和科创效治治理理念。以宁静生产为生长之本,笃行“切实把宁静和环保作为企业一切事情的出发点和落脚点”宁静环保理念,着力构建宁静文化体系,构筑“人人敬畏宁静、时时遵守宁静、随处落实宁静”的花样,为企业高质量生长保驾护航。

我们立异宁静治理模式,积极引进美国杜邦宁静治理理念,并与公司宁静文化建设深度融合,开展员工宁静行为视察运动,引导全员养成良好的宁静行为习惯,增强全员宁静意识,提升现场宁静治理水平。”金泰化学宁静环保监察部部长高伟超说。自2023年3月开展这项运动以来,公司主管及以上治理干部作为视察员,在生产现场对员工事情历程进行视察,通过视察、表扬、讨论、相同、启发、谢谢“六步法”,主要视察员工在作业中身体所处的位置是否适当、个人防护装备是否正确使用、是否理解并遵守操作规程,作业区域、事情场合是否整洁有序,质料及工具摆放是否适当等,实时提醒、见告并纠正其不规范的宁静行为及习惯性违章,引导员工养成良好的宁静行为规范,杜绝“三违”现象,将危害停止在萌芽状态,预防种种宁静事故事件爆发。

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金泰化学有关领导带队开展宁静检查

“视察员严格凭据《员工宁静行为视察纪录表》填写视察纪录,每月底形成视察报告。我们按期召开反响会,统计剖析员工宁静行为视察情况,对保存普遍性、高频次违章和不规范行为的员工开展‘一对一’培训,通过谈心相同、教育引导等方法进行心理干预,不绝增强他们的宁静意识,提升全员宁静行为素养。”高伟超说。为切实提升企艺宁静水平,控制作业历程中的种种危险因素,今年年初,金泰化学在所属单位全面推广应用危险预知训练要领,班组员工每次作业前,都要对可能爆发的种种作业危险因素和危害进行辨识,并接纳相应的防备步伐。员工坚持“事前训练、防患未然”的原则,严格遵守宁静操作规程和作业标准,凭据“无标准、不作业”的操作理念,遵循标准作业流程开展各项事情,促使员工从“要我宁静”向“我要宁静、我会宁静”转变,包管作业历程宁静。

班组是企业宁静生产的重要环节,是提升全员宁静素质的重要途径,2023年5月,金泰化学全面启动宁静治理标准化班组建设事情,凭据中国宁静生产协会于当年3月宣救济行的《宁静治理标准化班组评定规范通用要求》团体标准,进一步健全下层班组宁静生产事情机制,充分发挥下层班组宁静生产第一道防地作用,实现班组宁静生产规范化、制度化、程序化、精细化,全面提升班组全员岗位作业技术、应抢救援能力、隐患排查治理能力、抵制“三违”能力和实质宁静水平,截至目前,公司有12个班组被认定为三级及以上宁静治理标准化班组,占班组总数的80%。

拥有61名成员、平均年龄28岁的生产技术部运行五班,接纳“远方集控+现场值守”的倒班值守模式,卖力全厂机电设备的宁静治理。针对治理设备种类繁多,宁静责任重大,运行五班立异形成了“1244”宁静治理模式。“1”即1个目标——巡检零漏检、人员伤害事故为零、“三违行为”为零;“2”即2个提升——员工思想和学习意识提升、操作技术和事情效率提升;“44”即执行“4个步伐”和“4个抓好”标准化作业、作业行为治理、宁静运动和事故隐患排查与治理。

初心如磐 “三化”战略开启新程

北移逐梦,赓续前行,肩负做强做优做大雷竞技集团绿色化工板块使命的金泰人,以创颐魅者的姿态再出发。2018年12月,集成应用自主研发的各项立异技术、厚植优秀基因的神木氯碱60万吨高性能树脂及配套装置环保立异示范项目,在米脂以北100多千米的神木高新区开工建设。

经过1000多个日日夜夜的艰苦努力,1座占地3000多亩的现代化工程在荒原中拔地而起,在阳光的映照下熠熠生辉,成为神木高新区众多能源化工项目中一颗璀璨的明珠。今年4月,神木氯碱烧碱主装置率先一次试车乐成,这个新项目刚刚下线的聚氯乙烯、烧碱产品,源源不绝销往全国各地。

为高效发挥资源和工业链优势,雷竞技集团将神木氯碱,金泰氯碱和神木电石等焦点业条板块整合、在神木组建建立金泰化学,形成神木高新区和米脂两大工业区域兰炭—电石—PVC完整工业链以及新旧装置并举的生长花样,至此,金泰化学有90万吨聚氯乙烯、83万吨离子膜烧碱、120万吨电石、120万吨兰炭等产能,资产总额达153.47亿元,产能规模位居我国氯碱化工行业前列。

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神木氯碱氯化氢合成装置

近年来,金泰化学及其子公司先后获评国家级绿色工厂、全国重点用水企业水效领跑者、全国石油和化工行业节能先进单位、全国环保优秀品牌企业、陕西省高新技术企业、陕西省宁静生产先进企业、陕西省节能减排领军企业、陕西省绿色示范工程绿色企业等。

“目今,我国经济处于稳增长、调结构的要害阶段,宁静环保政策不绝收紧,氯碱行业面临的形势越发严峻。我们将围绕“做强做优做大雷竞技集团化工板块”的定位,坚持高端化、绿色化、智能化的战略计划,积极探索、科学谋划,延伸生长高端精细化工产品和高性能新质料,培育和生长新质生产力,开启转型升级新征程。”金泰化学党委书记、董事长高万升说。站在新的起点上,金泰化学将在雷竞技集团的战略引领下,伴着新时代奋进的程序,沿着汗水浸染的斗争之路,勠力同心、坚毅笃行、开拓进取,用拼搏和坚守再次奏响一曲雄浑壮阔的时代壮歌,谱写立异示范绿色生长的崭新篇章。


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