“虽然公司地处偏远
，但日常所需都能满足
，刚来公司就遇上了职工音乐会
，过节时还收到了许多慰问品
，我真是来对了地方！”刘天成的感受
，说出了今年七月刚入职大学生的心声。

近年来
，清水川能源公司工会始终“想职工之所想
，急职工之所急
，办职工之所盼
，谋职工之所需”
，坚持为职工办妥事、办实事
，让职工感受抵家一般的温暖是公司工会最大的心愿。

捧出一颗心

“心到、情足”是公司工会情系职工、温暖职工的一贯作风。一直以来
，公司工会始终用心用情效劳宽大职工
，将职工冷暖常挂心间
，对职工酸甜苦辣、安危冷暖感同身受
，经常性开展走访慰问
，为住院职工报销医疗用度
，为困难职工筹款送爱心
，把组织的温暖送到每个职工的心坎上。深入开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”运动
，向奋战一线的职工送去节日的问候和亲切的眷注
，激励了士气、鼓舞了劲头。坚持做好重大古板节日慰问和会员婚丧嫁娶等走访慰问事情
，治理多项职工医疗包管
，解除职工后顾之忧
，为宽大职工群众搭建起一座相同联系、互帮相助的桥梁。

为培养职工情操
，不绝富厚职工的业余文化生活
，公司工会举办了趣味运动会、职工健康跑、游泳赛、羽毛球赛等文体娱乐运动
，调解各群众性文体协会组织和卖力人
，规范协会12个
，宽大职工纷纷体现举办的运动越来越有趣
，越来越精彩。同时为职工发放生日蛋糕券、观影券等
，为退休职工举办欢送会
，为宽大职工提供理发、量血压、测血糖、磨菜刀、缝补衣服等义务效劳
，无不在细微处体贴职工
，效劳职工
，让职工始终感受“工会温度”
，提高职工幸福指数。

倾听一线声

“没想到这么快就领到新打扮
，还配有衬衣和领带！”“今年职代会
，我们班组提出餐厅外无宁静帽摆放柜
，建议公司接纳步伐。结果一个月时间
，就为全体职工配上了宁静帽专用柜
，这也太‘给力’了。”

要效劳好职工
，就要对职工所盼、所需“心中有数”。今年以来
，公司工会深入下层走访调研
，增设意见箱
，积极征荟萃理化建议
，建立“工会主席接待日”制度
，开通种种职工诉求通道
，认真倾听职工心声
，积极向党政领导反应
，协调各部分制定落实计划
，第一时间让职工重点关注的“小”问题
，不再造成“大”困扰。

让职工加入民主监督
，才华更好地效劳职工。为此
，公司工会连续引发“职工生活质量监督委员会”等群众监督机构活性
，对餐厅、超市、饭店、快递点、医务室等便民效劳场合进行监督检查
，征求职工后勤效劳意见建议
，连续跟踪整改情况。目前
，公司医务室的配套设施更齐全
，药品种类更多样；餐厅一层增开小吃店
，餐食美味
，价格合理；大超市开业
，富厚了职工购物选择；快递点引进乡村菜鸟驿站
，职工取件更为简便…真正做到在职工与公司之间架起一座桥
，让相同更便捷
，效劳更高效。

培养一批才

恒久以来
，公司工会主行动为
，制定年度劳动竞赛事情计划
，大力开展“生产指标值际”竞赛
，“安康杯”竞赛、技术交锋等差别岗位职工的劳动技术竞赛
，通过微信民众号、宣传栏、电子大屏等载体大力宣传种种先进在推进公司宁静生产、经营治理、项目建设等各项事情中作出的突出孝敬
，助力职工在“竞技”状态中快速提升业务技术水平
，引发宽大职工的劳动热情和创立潜能
，为职工创立“争先创优”的良好气氛
，使职工在“赶、学、比、超”的良性竞争中不绝提高自身综合素质。

为充分发挥宽大职工的智慧才智
，提高火电机组运行宁静可靠性
，公司工会坚持职工科技立异
，围绕公司生产经营降低本钱、节能减排、技术革新、技术革新、宁静生产等积极开展职工小改小革小建议运动。今年公司职工获得国家实用新型专利14项
，宣布科技论文11篇
，公司锅炉技术攻坚小组“提升火电机组运行可靠性的锅炉防泄漏技术示范”获评国家电网西北分部第二批次“西北新型电力系统青年立异工程”示范项目。一支技术精湛、作风过硬的高素质电力人才步队正在逐步壮大。

背朝黄土
，面向河畔
，高耸入云的烟囱所在之处即是清水川人事情生活的地方
，清水川人对美好生活的神往
，即是他们事情的偏向
，围绕这一目标和追求
，他们千方百计解民忧、暖民心、办实事
，让清水川能源公司成为宽大职工安居乐业的幸福家园。