随着“2021怡安臻选-最佳员工健康雇主”奖项榜单的揭晓，西部证券乐成揽得“2021最佳员工健康雇主-职业健康最佳实践”奖项，这是西部证券今年在雇主品牌领域收获的第10枚大奖。

2021年，凭借立异的雇主品牌理念、多元化的立异实践、以人为本的员工眷注理念等，西部证券雇主品牌陆续斩获 “2021最佳员工健康雇主-职业健康最佳实践奖”、“2021亚洲最佳职场（中国大陆区）-最佳立异奖”“2021浦东国际人才港论坛-最适宜事情的职场”“猎聘网-2021特殊雇主”“智联招聘-年度最佳雇主”“前程无忧-2021人力资源治理杰出奖”“2021雇主品牌创意大赛-最佳校园项目奖”“极帜奖-2021最美人力资源治理团队”“用友大易-2021校园招聘卓越实践奖”“西安交通大学 2021 年度就业育人最佳相助单位”等荣誉，西部证券雇主品牌影响力大幅提升，彰显了业界和社会对公司雇主品牌的信任与认可。

作为一家全国性上市券商，西部证券始终关注“人”的需求，2021年公司着力打造有温度、人性化、勇继续和可连续的健康雇主形象，连续从企业文化、事情职场、生理、心理健康、晋升生长、激励福祉、国企继续等维度出发，致力于构筑一个职场情况健康舒适、人才培养系统全面、员工包管关爱到位、社会责任勇担敢当的职场健康包管系统，不绝把健康理念具象化并付诸最佳实践，不绝富厚员工健康理念新主张。

人才是公司的第一资源，西部证券连续从薪酬、福利、职业生长等全面酬金视角审视和实施公司的各项人力资源治理举措，以确保其不绝立异并追随时代潮流；不绝加码培训和福利，让员工真正有时机享受公司快速生长带来的红利，实现与企业共生长、共继续、共荣誉。公司连续加大优秀人才引进，不绝提升校企相助深度、不绝立异校企相助形式，强化公司雇主品牌高校影响力。西部证券人力资源治理将继续以立异发动实践、以实践反哺立异，为公司提供最坚实的战略人才包管支撑。