4月28日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖章和全国工人先锋号表扬大会在北京人民大会堂举行，雷竞技清水川能源公司检修维护部锅炉专业组喜获“全国工人先锋号”

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这支有着16人、平均年龄30岁的年轻步队，凭着对电力事业的执着热爱，把青春、智慧和激情全部倾注在电力生产一线，宁静圆满地完成各项任务重、技术难度大的锅炉设备日常维护、品级检修、设备抢修等事情，铸造了一支生机蓬勃、技术过硬、业绩突出的检修“利刃”

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艰苦斗争  默默耕作的“先锋队”

锅炉防磨防爆事情，是这支步队每年的“必修课”

。过热器、再热器、省煤器、水冷壁，上万根管路汇聚在炉膛内，检修工杨博通正在狭窄黑暗的空间里匍匐着检查管路

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“不脱几层皮，就当不了好的锅炉检修工

。”这是锅炉专业组全体人员的共识

。对他们来说，锅炉高温的炙烤、呛人的粉尘、满身湿透的事情服、节假日的每一次坚守，都无声诉说着锅炉专业事情的艰辛，但组内没有任何一个人喊苦喊累

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面对公司四台机组检修工期重叠、大型技改项目集中进行等错综繁杂的事情任务，锅炉专业组主动放弃休假，加班加点制定事情计划，特殊时段24小时值班消缺，节日“不打烊”、运维“不绝歇”早已成为了常态

。在全员砥砺实干下，圆满完成了全国两会、中国—中亚峰会和春节、国庆节、冬夏两个用电岑岭等重要时段的保供任务，逾额完成年度发电任务，为经济社会生长提供了坚强电力包管

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矢志立异  匠心铸魂的“排头兵”

“每一个立异创效项目对我们来说都是极大的挑战

。”在锅炉专业主任曹超看来，立异一定不是无中生有，其背后是一遍遍的隐患排查、一次次的故障剖析以及一个个的不眠之夜

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2022年，锅炉专业组集智聚力解决机组“非停”这一难题，吸取同类型电厂先进经验，花费大宗时间研究技术革新计划，制定包括日常巡检、品级检修、班组治理等方面的32项防“非停”步伐，公司两台百万千瓦机组首次实现了投产以来的零“非停”，宁静指标实现质的奔腾

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围绕宁静生产、提质增效历程中保存的重点难点，锅炉专业组不绝探索、精益求精，将生产实际与理论研究、立异结果应用相结合，获得“用于锅炉烟气的导流装置”“锅炉管排的防磨装置及系统”等多项实用型国家专利，申报的“提升火电机组运行可靠性的锅炉防泄漏技术示范”乐成获评国家电网西北分部第二批次“西北新型电力系统青年立异工程”示范项目，是本批次中仅有的2家发电企业之一，在电力行业树立了技术立异规范

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引发动能  提升素质的“生力军”

“传帮带”“老带新”是生产一线人才辈出的重要原因

。锅炉专业组将班组技术培训作为一项焦点事情内容，针对组内新员工多、基础素养相对较高的特点，建立新员工交流群，制定新员工学习培训计划，未必期召开讨论交流会，将每人所学进行展示讨论

。抓住机组品级检修的好时机，组织老师傅以自身富厚的经验和精湛的技术为“课本”，将“小讲台”搬到检修现场，面劈面手把手对新员工进行现场宁静隐患、设备结构原理、检修基础工艺等方面知识的精准培训，引导他们多思考勤入手，资助新员工快速生长成才

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别的，通过开展劳动技术竞赛、技术交锋、“五小”立异等运动，多渠道拓宽班组员工培养途径，打造技术立异“培养皿”和班组员工培养“练兵场”

。平均每年开展种种技术培训110余次，锅炉专业组人人都能够独当一面，真正成为企业革新生长和电力保供的“生力军”

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一腔热情，一身责任，一片匠心

。清水川能源公司锅炉专业组全体人员将用实际行动续写工匠精神、劳模精神新篇章，为推动企业高质量生长、全力守护万家灯火孝敬智慧和力量

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