深化机制革新、引爆发长活力——集团公司举办中恒久激励政策专题研讨班
宣布时间：2021-04-25
来源：
作者：郭林 李录文
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4月20日-21日 ，集团公司在西安人民大厦举办国有企业中恒久激励政策专题研讨班。集团总部相关部室 ，各子公司分担领导、人力资源部卖力人及薪酬分派专员共120余人加入。集团公司副总经理龙兴元加入开班仪式并讲话。
为期一天半的培训研讨中 ，国际注册治理咨询师、君行咨询总经理康亚飞全面系统地讲解了中恒久激励的内涵、主要政策、要领工具、实操要点等内容 ，并结合实践案例与参会人员进行了交流研讨。集团系统在中恒久激励机制建设方面积极实践或探索的生长基金、电力运营、秦龙电力和金泰恒业四家企业划分作了经验交流。
集会要求 ，集团系统各企业要着眼阵势局势 ，提高对中恒久激励的认识 ，积极探索推进切合本企业实际的中恒久激励机制 ，引发立异动力 ，释放立异活力 ，挖掘立异潜力 ，实现企业与员工的共赢。
通过本次专题研讨 ，各企业相关人员掌握了中恒久激励政策和实施工具 ，进一步厘清了思路、凝聚了共识 ，为深入贯彻集团公司国企革新三年行动计划的任务要求、加速增进中恒久激励的落地实施打下了良好的基础。
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