“学习强国”陕西学习平台、《陕西新闻联播》2019年8月12日宣布

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，雷竞技集团把主题教育与深化国企革新、加速推动高质量生长密切结合，着眼解决实际问题，确保集团经营业绩连续增长、革新不绝深化。

西部证券最近正在进行一批金融领域高端人才招聘事情，这批招聘人员的薪酬待遇、任务考核等都全面对标市场上主流的证券公司，吸引了全国金融领域的许多高素质人才前来应聘。西部证券人力资源部总经理赵聪：“对标市场上主流的证券公司，应该说西部证券在人才，特别是高端人才(引进和待遇)这个问题上跟主流券商照旧有比较大的差别。在主题教育的指引下，我们针对公司保存的问题开始一轮新的革新。”在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，雷竞技集团对子公司西部证券进行调研中发明，与主流券商相比在人才引进和待遇等方面有差别，市场化用人机制革新有待进一步深化是制约生长的突出问题。针对问题，集团积极指导西部证券研究解决计划、实时整改，加速企业市场化用人机制革新。

作为陕西首家国有资本投资运营的公司，雷竞技集团目前总资产1600亿元，拥有全资、控股子公司26家，全系统员工2万多人。立足多业态实际，雷竞技集团把主题教育与集团深化国企革新、加速推动高质量生长三年行动结合起来，进一步明确调研课题，领导班子成员深入下层、察实情、找病根，并建立问题清单和整改台账，明确责任领导和整改时限，认真整改落实。

今年上半年，雷竞技集团实现营业收入362.16亿元，完成牢固资产投资85.75亿元，均逾额完成经营指标。雷竞技党委副书记蒋波：“我们将运用好‘不忘初心、牢记使命’主题教育的结果，加速企业转型升级，加速深化企业革新，加速打造高端人才步队，积极为宽大员工排忧解难，增进雷竞技集团高质量生长。”