【模范力量 身边典范】学习强国：陕西麟北煤业开发有限责任公司武海：深井下的平安守护人
“谁不知道瓦斯抽采的活危险？如果没人干那兄弟们的宁静咋守护？”——这句话道出了陕西麟北煤业开发有限责任公司园子沟煤矿瓦斯抽采队队长武海的心声。
今年48岁的武海 ，是一名地隧道道的西北男人 ，从2017年6月 ，他从陕西煤田地质局踏上园子沟煤矿这片生产热土 ，与大山为伴 ，从事矿井瓦斯抽采事情。六载年龄 ，他领导战友们攻克瓦斯治理技术的一道道难关 ，创立了2300多个日夜“零事故”的业绩 ，成为矿井宁静的“守护人”。
在煤矿上 ，宁静生产大于天。2018年 ，武海被任命为瓦斯抽采队队长 ，多年煤矿事情经验的他深知 ，要想建强步队、抓好宁静 ，就必须抓好员工培训。他多次邀请中煤科工西安院的专家到矿为队员进行理论和实操培训 ，制定事情流程 ，让各人熟背于心 ，并且盯着改 ，随着练。通过重复培训、耐心纠错 ，一支懂宁静、高素质、能立异的瓦斯抽采专业步队逐渐形成。
2019年 ，园子沟矿井1012001事情面投产在即 ，抽采队接到启封回风巷密闭任务 ，他领导职工在600米井下轮流事情32天。2021年 ，为了完本钱煤层瓦斯钻孔施工任务 ，他立下了“任务不完成坚决不断假”的军令状 ，落实“包钻机、包任务”的双包制度 ，最终 ，创下了25天内施工83690米钻孔进尺的纪录。
2022年 ，园子沟煤矿井下07事情面采完后 ，向02事情面接续时 ，除了要配置皮带运输和回风两条大巷外 ，还需要在这两条大巷的上面修一条高3米、宽2米、长260米的瓦斯抽采大巷。凭据煤矿宁静监管部分提出的以取消高抽巷为目标的瓦斯宁静抽采要求 ，武海率先推行“以孔代巷”技术——用64个孔取代一条大巷 ，这就像医生做微创手术 ，既解决问题又省事又省钱 ，但真正考验的是技术难题。取消高抽巷关于瓦斯治理事情来说是一个巨大的挑战 ，并且矿上并无从事过定向钻孔施工的技术人员。经过科学研判、充分论证 ，武�；橹凳� ，并邀请有经验的技术人员现场指导 ，不懂就问 ，不会就学 ，终于探索出了以大直径高位定向钻孔取代高抽巷的采空区卸压瓦斯治理要领 ，攻破了定向钻孔穿泥岩段护孔难题。
该矿大直径高位定向钻孔“以孔代巷”技术在特厚煤层的乐成应用 ，使新的事情面可以提前进行瓦斯抽采作业 ，改变了古板的“只能在夹缝中作业”的被动局面。眼下 ，瓦斯抽采队正在对下一个02事情面提前抽采瓦斯。已累计施工定向钻孔46个 ，累计进尺27600余米 ，取得了良好的瓦斯治理效果 ，大幅提高了矿井宁静系数 ，减少了生产本钱投入 ，减轻了职工劳动强度。
在多年的事情中 ，武海深深体会到 ，技术革新是公司生长的要害 ，必须深钻技术搞立异。为解决井下疏放水孔时泥岩段塌孔堵孔等问题 ，他利用休息日跑到周边矿井“取经” ，有人说他着魔了 ，好禁止易休假还乱跑。
经过无数次琢磨 ，现场实践 ，最终使步队熟练掌握了大仰角大孔深钻孔施工及全孔下筛管的施工技术 ，高质量完成了三个采煤事情面的疏放水孔施工任务 ，好多同事发出了感伤 ，竖起了大拇指：“服你了 ，以后就随着你干！”近年来他带动并勉励职工加入“五小”立异、专利申报等运动。仅2022年瓦斯抽采队就乐成申报专利5项 ，其中被行业评为优秀专利1项。
武海带步队很有一套 ，他说“要带出好步队 ，制度约束之外更重要的是人文眷注”。面对年轻人多、比较毛躁的现状 ，他耐心劝导“一个人不怕没能力 ，只怕没态度 ，能力可以培养 ，但态度作风欠好可以扑灭一个人”。自创了“熏蒸法” ，用熏陶、引导、作用的方法让队员们从思想深处改变事情作风和办事作风。队友病了 ，嘘寒问暖 ，带动捐款；家里有事了 ，想方设法解决；发挥“传帮带”“放大闪光点”的做法 ，当好老年老 ，凝聚了人心 ，提升了步队战斗力。
躬耕煤海终不悔 ，情系矿山志不移。在麟北煤业 ，武海的事迹成为一面光线闪耀的旗帜。在踔厉高昂的新时代 ，他将继续用忠诚诠释责任 ，以行动砥砺初心 ，立足本职 ，攻坚克难 ，为公司宁静健康生长接续发力 ，为祖国的“乌金”开采事业孝敬力量。
